令和2年6月1日から職場におけるパワーハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となります（中小企業は令和4年3月31日まで協力義務です）。 本説明会をぜひご活用ください。 日時　　令和2年

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